ПЕРСОНАЛ
Главный капитал компании – люди, работающие в ней. ООО «ЦЕНТРСПЕЦРЕМОНТ» - это сплоченная команда квалифицированных специалистов, способная решать задачи любой сложности.
Во главе компании стоят профессионалы своего дела, обладающие значительным управленческим опытом, имеющие большой стаж работы, что обеспечивает стабильную деятельность и динамичное развитие.
Показатели |
На 01.05.2014г. |
||
Количество человек |
Из них |
||
Стаж работы до 10 лет |
Стаж работы более 10 лет |
||
Списочная численность ООО «ЦЕНТРСПЕЦРЕМОНТ» |
178 |
43 |
135 |
Списочная численность ИТР из них: |
30 |
9 |
21 |
Руководители |
11 |
2 |
9 |
-с высшим образованием |
6 |
|
|
-со средним образованием |
5 |
|
|
Специалисты |
19 |
7 |
12 |
- с высшим образованием |
8 |
|
|
- со средним образованием |
11 |
|
|
Из них – с профильным образованием |
12 |
|
|
Рабочие |
148 |
34 |
114 |
- с высшим образованием |
6 |
|
|
- со средним образованием |
54 |
|
|
Из них – с профильным образованием |
88 |
|
|
ООО «ЦЕНТРСПЕЦРЕМОНТ» ежегодно направляет своих работников на обучение и повышение квалификации. Профессиональное обучение кадров в организации охватывает все категории работников, носит непрерывный характер и осуществляется на протяжении всей трудовой деятельности. Все специалисты имеют необходимые допуски и разрешения.
Социальные гарантии
Заботясь о своих сотрудниках, ООО «ЦЕНТРСПЕЦРЕМОНТ» проводит политику социальной ответственности, направленную на повышение социальной защищенности, соблюдение интересов и социально-трудовых прав сотрудников. Социальная программа обеспечивает страхование на случай травм и утраты трудоспособности, бесплатное медицинское обслуживание, пенсионные надбавки.